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      2018浙江衢州开化县文化旅游委员会编外招聘无差别全科受理员1人公告

      2018-09-19 09:22:25  来源:开化县人事劳动社会保障网

      2018浙江衢州开化县文化旅游委员会编外招聘无差别全科受理员1人公告已公布。报名:9月25日-9月26日浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

      为满足“最多跑一次”改革全面推进行政服务“无差别受理”需要,经研究,决定面向开化县范围公开招聘无差别全科受理员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      公开招聘无差别全科受理员1名(编外用工)。

      二、招聘的对象和条件

      凡报名者,须同时具备以下条件:

      1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,事业心和责任感强,公道正派,无违法违纪行为和其他不良记录,具备岗位所需的技能要求;

      2.性别不限,具有开化县户籍(以2018年9月25日户口所在地为准);

      3.年龄要求:年龄在30周岁以下(1988年9月25日以后出生);

      4.本科及以上学历,专业不限;

      5.身体健康、形象气质较好,五官端正,口齿清晰;

      6.基本素质要求:做事认真、细致,能够熟练运用windows操作系统和办公自动化操作系统;具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;有一定的公文写作功底和较强的服务意识;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作。

      7.符合招聘岗位的资格条件等其他要求。

      8.同等条件下,有窗口服务工作经历的优先录用。

      三、招聘程序

      贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

      (一)发布招聘信息。在开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、开化县人力资源和社会保障网(http://www.kaihua.gov.cn/col/

      col1363746/index.html)、开化旅游微信公众号(微信号:kaihualvyou)等网站向社会发布招聘信息。

      (二)报名

      1.报名形式:现场报名

      2.报名时间:2018年9月25日-9月26日(上午8:30—12:00,下午14:30—16:30)。

      3.报名地点:开化县文化旅游委员会四楼办公室。(开化县江滨南路10号)。

      4.报名时需携带材料:身份证、户口簿或相关证明、学历证书等原件及以上材料的复印件各一份,一寸免冠近照3张。

      5.资格审查及领取准考证:由县文化旅游委员会相关工作组人员对报名的资格条件进行审核。资格审查通过人员凭身份证到县文化旅游委员会办公室领取《准考证》,领取时间另行通知。

      6.注意事项:报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行;招聘计划与报名人数的开考比例为1:3,报名人数少于3人的不予开考。

      (三)笔试

      1.笔试科目。《综合基础知识》(含政治、法律、管理、公文、党史、国情、人文、生活常识、时事及写作等),满分100分。

      2.笔试时间、地点另行通知。

      (四)面试

      笔试后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位的计划数1:3比例确定面试对象(若最后一名出现笔试分数并列现象,则同分人员全部进入面试),不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试时间另行通知。

      (五)体检

      面试后按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定体检对象并公示,不足规定比例的按实际入围人数确定。

      体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

      报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检的,视作放弃聘用资格。报考人员放弃体检或体检不合格的,依次递补。体检费用由报考人员承担。

      (六)考察

      体检结束后,在体检合格人员中从总成绩高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示,考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的,可依次递补。

      (七)聘用

      经考察确定拟聘用对象,公示5日无异议后,按程序办理聘用手续,与劳务派遣公司签订劳动合同,安排到县行政服务中心文化旅游窗口做无差别全科受理员工作。新进工作人员实行试用期制度,试用期三个月。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工资待遇参照本单位同类人员,同时按规定缴纳各项社会保险费。

      拟聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。公示期间存在异议的人员,一经查实,取消聘用资格。拟聘用人员自动放弃聘用资格,或者试用期考核不合格的,取消聘用资格;一年内,如遇聘用人员辞职或取消聘用,按总成绩从高分到低分依次递补录用。

      本公告有关事宜由开化县文化旅游委员会负责解释。

      联系人:董珂理 联系电话:0570-6014785

      原标题:关于2018年公开招聘无差别全科受理员公告

      点击下载>>>

      2018年公开招聘无差别全科受理员报名表.docx

      开化县文化旅游委员会

      2018年9月18日

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